Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Arbeitgeber befinden sich im Spannungsfeld zwischen den Anforderungen des Marktes und sozialer Verantwortung. Natürlich gibt es bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer unterschiedliche Interessenslagen. Doch auch wenn dieses Thema kontrovers diskutiert wird: Das Arbeitsrecht bietet nach wie vor ein wirksames Instrumentarium für den Arbeitgeber, die Mitarbeiter so zu führen und zu motivieren, dass er im Wettbewerb erfolgreich bestehen kann.

Das ist nicht einfach zu bewerkstelligen. Auch hier gilt: Am Ende zahlt es sich aus, rechtzeitig Rat von Fachleuten eingeholt zu haben.

Wir können auf mehr als fünfzehn Jahre Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung und Vertretung zurückblicken und zeichnen uns auch auf diesem Beratungsgebiet durch hohe Flexibilität aus. Ob im Einzelfall oder als Dauermandat – gern stehen wir Ihnen in allen Personalangelegenheiten zur Verfügung.

Bei der Einstellung helfen wir Ihnen u. a.

  • qualifizierte Arbeitsverträge zu schließen und so später Probleme und Kosten zu vermeiden
  • leistungsorientierte Lohnformen zu vereinbaren
  • Verträge über befristete oder geringfügige Beschäftigung richtig zu schließen
  • zweckmäßige Vereinbarungen über Grati-fikationen/Provisionen/Dienstwagennutzung und andere vertragliche Abreden mit leitenden Mitarbeitern zu schließen

Während des Arbeitsverhältnisses beraten wir Sie u. a.

  • zu Fragen der Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle
  • zu Rechtsfragen der Urlaubsgewährung und der Arbeitsbefreiung
  • zum Direktions- und Disziplinarrecht
  • zu Mitbestimmungsrechten des Betriebsrates

Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses helfen wir Ihnen u. a.

  • durch rechtzeitige Beratung möglicherweise teure Prozesse zu vermeiden
  • alternative Rationalisierungsmöglichkeiten zu erkennen
  • Abwicklungs- und Aufhebungsverträge zu schließen
  • Zeugnisse richtig zu schreiben
  • gegebenenfalls Sozialpläne zu vereinbaren
  • den Betriebsrat rechtzeitig und richtig zu beteiligen
  • im Kündigungsschutzverfahren

Martina Kuttla
Rechtsanwältin